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S11竞猜|总监转正申请书范文

时间:2021-11-16 05:58:01 来源:S11竞猜 点击:

本文摘要:总监安乐乡范文1敬重的公司领导:我于今年月日月入司,根据工作必须,兼任集团法务部总监一职,负责管理集团法务部的工作。入司以来,在李总的指导下,在各位同事的帮助下,本人勤劳品行,积极主动地已完成集团领导责成的各项工作。 现将进司以来的主要如下:一、根据集团并遵循李总命令,具体界定了集团法务部的工作职能、职责,制订了切实可行的部门年度工作计划。二、根据法务部的职能、职责,合理设置了部门岗位,具体了岗位职责,并拒绝所属公司加设法律事务管理岗,整体搭起了集团法律事务管理框架。

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总监安乐乡范文1敬重的公司领导:我于今年月日月入司,根据工作必须,兼任集团法务部总监一职,负责管理集团法务部的工作。入司以来,在李总的指导下,在各位同事的帮助下,本人勤劳品行,积极主动地已完成集团领导责成的各项工作。

现将进司以来的主要如下:一、根据集团并遵循李总命令,具体界定了集团法务部的工作职能、职责,制订了切实可行的部门年度工作计划。二、根据法务部的职能、职责,合理设置了部门岗位,具体了岗位职责,并拒绝所属公司加设法律事务管理岗,整体搭起了集团法律事务管理框架。三、根据集团经营发展必须,主持人制订了集团法律事务管理制度,创建了法律事务管理流程,规范了法律事务流程格式表单,为集团法律事务管理的规范化、标准化奠下了基础。四、对集团所属公司分管法务工作的班子成员及法律事务管理岗展开了一次集中于培训,更进一步强化了所属公司依法经营的意识。

入司以来,在*总、*总等公司领导和同事的关怀、反对下获得了一定的变革,但仍不存在一些缺点与严重不足:一是工作主动性不强劲,对工作的预见性和创造性过于,距离李总的拒绝还有较小差距;二是对投融资等方面的法律法规的掌控、运用仍有缺乏;三是对部门员工的指导过于,管理与协商能力仍须要更进一步强化。在今后的工作中,我将更进一步严格要求自己,虚心向领导、同事自学,尽早改正缺点、填补严重不足,谋求在各方面获得更大的变革。根据公司,试用人员在三个月试用期满经考核合格,才可被任用为公司月员工。因此,我兹申请人:期望能根据我的工作能力、态度及展现出得出合格评价,使我如期改以月员工。

此致敬礼申请人:20xx年**月**日总监范文2敬重的公司领导:我于*年*月*日转入公司工作,沦为公司的一名试用员工,兼任公司部门经理一职,主要职责是帮助公司处置所下辖部门事务,牵涉到公司、行政、生产等方面的事务。首先很感激总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和协助,也感激公司为我获取了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的希望,使得公司的生产、行政等方面的制度有了更进一步的完备。作为公司一个部门的经理,我自知我的工作职责是帮助总经理的工作,协商各部门之间的工作,完备公司制度,增进公司生产良性循环,于是交流协商、制定制度、追踪生产出了我的三大工作内容。

交流协商是的组织存活和良性发展的适当因素,只有协商好各部门之间的工作,才能把各部门的职能充分发挥得淋漓尽致,为企业的成功生产获取确保。制度则是为了更佳地保持企业秩序,保证企业各方面的运作顺利进行。

而生产则是企业的显然,保证生产顺利进行以确保公司营利是企业的仅次于目标。初到公司,面临公司的众多问题,作为总经理助理的我感到肩上的任务沈重,责任重大,压力更大,甚至有时也不会怕自己无法已完成公司给与的任务,无法构建总经理对我的希望。

但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想要把自己的工作做最极致的程度,渐渐找寻到了工作的热情。在工作的过程当中,公司同仁们给了我相当大的协助,让我在很短的时间里就需要理解公司情况,熟知公司所处环境,使得我可以成功地积极开展各项工作,公司的制度也于是以有条不紊地踏上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地已完成各项任务,坚信我所做到的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感觉。在此向总经理提交安乐乡,请总经理慎重考虑。如能安乐乡,我会之后用佩服的态度和圆润的热情作好我的本职工作,为公司建构价值,同公司一起未来发展幸福的未来!此致敬礼!XXXXXXXX总监安乐乡申请书范文3敬重的公司领导:我于*年*月*日转入公司工作,沦为公司的一名试用员工,兼任公司部门经理一职,主要职责是帮助公司处置所下辖部门事务,牵涉到公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感激总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和协助,也感激公司为我获取了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的希望,使得公司的生产、行政等方面的制度有了更进一步的完备。作为公司一个部门的经理,我自知我的工作职责是帮助总经理的工作,协商各部门之间的工作,完备公司制度,增进公司生产良性循环,于是交流协商、制定制度、追踪生产出了我的三大工作内容。交流协商是的组织存活和良性发展的适当因素,只有协商好各部门之间的工作,才能把各部门的职能充分发挥得淋漓尽致,为企业的成功生产获取确保。

制度则是为了更佳地保持企业秩序,保证企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的显然,保证生产顺利进行以确保公司营利是企业的仅次于目标。

初到公司,面临公司的众多问题,作为总经理助理的我感到肩上的任务沈重,责任重大,压力更大,甚至有时也不会怕自己无法已完成公司给与的任务,无法构建总经理对我的希望。但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想要把自己的工作做最极致的程度,渐渐找寻到了工作的热情。在工作的过程当中,公司同仁们给了我相当大的协助,让我在很短的时间里就需要理解公司情况,熟知公司所处环境,使得我可以成功地积极开展各项工作,公司的制度也于是以有条不紊地踏上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地已完成各项任务,坚信我所做到的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感觉。在此向总经理提交安乐乡申请书,请总经理慎重考虑。

如能安乐乡,我会之后用佩服的态度和圆润的热情作好我的本职工作,为公司建构价值,同公司一起未来发展幸福的未来!此致敬礼申请人:20xx年**月**日总监安乐乡申请书范文4敬重的领导:您好!我于2xxx年5月16日转入公司,根据公司的必须,目前兼任总经理秘书一职。本人工作严肃、细心且具备较强的责任心和进取心,勤劳不懈,极具工作热情;性格开朗,乐意与他人交流,具备较好和娴熟的交流技巧,有很强的团队协作能力;责任感强劲,按实已完成领导交付给的工作,和公司同事之间需要通力合作,关系共处亲密而和睦,因应各部门负责人已完成各项工作;大力自学新的科学知识、技能,侧重自身发展和变革,平时利用下班时间通过培训自学,来提升自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司联合发展、变革。三个月来,我在公司领导及同事们的热心协助及关怀下获得了一定的变革,综合显然,我实在自己还有以下的缺点和严重不足:一、工作主动性充分发挥的还是过于,对工作的预见性和创造性过于,离领导的拒绝还有一定的距离;二、业务知识方面还掌控的过于,人力资源方面的科学知识掌控的还过于坚实等等;二、有时候办事过于才干,言行举止没有侧重约束自己;三、与各个部门及领导之间的交流还有待强化。在今后的工作和自学中,我会更进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事自学,我坚信凭着自己高度的责任心和自信心,一定需要修正这些缺点,谋求在各方面获得更大的变革。

在这三个月里,不仅提升了我个人的执行力,在业务素质、工作能力上都获得了相当大的变革与提升,也鼓舞我在工作中不断前进与完备。我明白了企业的幸福明天要靠大家的希望去建构,坚信在全体员工的共同努力下,企业的幸福明天更加巅峰。

在以后的工作中我将更为希望上入,期望上级领导批准后安乐乡。


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